Post Tagged with: "işverenin fesih hakkı"

İşyerinde internetin ve sosyal ağların yoğun kullanımı işvereni rahatsız ederse..

İşyerinde internetin ve sosyal ağların yoğun kullanımı işvereni rahatsız ederse..

İşyerinde, personelin yoğun bir şekilde interneti ve sosyal ağları kullanması, verimlilik ve gizlilik açısından bir çok sorun doğurabilir. İşin aksaması, iş verimliliğin düşmesi, rakiplere bilmeden bilgi sağlanması bu sorunlardan başta gelenleri.. İşyerinde internet kullanımı kısıtlanabilir mi, işveren internette çok vakit geçirilmesinden dolayı personeli işten çıkarabilir mi? Av. Burcu Erdoğan yazdı.

Read more
  •  
an experiential learning essay thesis online writers pay someone write my paper cheap professional papers written homework live